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商品訊息功能
商品訊息描述
●可單獨當錄音筆使用
●最大支援32G記憶卡
●360萬畫素鏡頭
●單按鍵設計，操作簡單
筆形旗艦升級版1080P可插卡錄影筆
．錄影筆享3個月主機保固+1個月電池保固
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商品說明
筆形旗艦升級版1080P可插卡錄影筆
型號：CP折扣004
鏡頭：360萬畫素鏡頭
影像元件：CMOS Color
攝影畫素：高清1920x1080 30fps MJPG
拍照圖檔大小：2560x1440
檔案格式：AVI
拍照格式：JPG
錄音格式：WAV
外接記憶：最高支援約32G TF卡(無內附，需消費者自己加購)
註：需使用CLASS 4 以上的卡
電池類型：內建充電式鋰電池
充電電壓：DC 5V (USB介面充電)
連續錄影電力：約53分鐘
(系統每隔10分鐘自動保存一次檔，並繼續錄影)
充電時間：約2小時
邊充邊錄：不支援
循環錄影：不支援
配件：傳輸線*1 / 說明書*1
保固：主機保固3個月，電池保固一個月，配件新品不良可更換
網路購物
商品訊息特點
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美國國土安全部(DHS)部長凱利(John Kelly)今(1日)於國會山莊與國會兩黨領導人會晤，將就總統川普(Donald Trump)的穆斯林難民及移民禁令舉行閉門會議，目前兩黨議員都反對這項命令，認為太過突然。
凱利在記者會上說：「我們知道行政命令來了 ，這並不意外，也就是下達了命令，日後我們負責執行。」他也表示，在總統正式簽署發表前，至少看過兩次草擬的命令條文，而周五(27日)簽署的則是最終版本。
根據哥倫比亞廣播公司(CBS)報導，川普的行政命令造成機場的混亂，七個受影響的國家包含：伊朗、伊拉克、利比亞、索馬利亞、葉門、蘇丹和敘利亞，許多的旅客在抵達美國機場後被拘留了幾個小時，直到法官周六(28日)宣布暫停驅逐出境的命令，才稍微緩解危機。
國土安全部長說，美國海關並沒有發生類似的混亂，暗示混亂是來自機場移民檢查站的抗議群眾。他說這一切都是為了國家安全，這一切都是暫時的，但不希望外界把行政命令解讀成「穆斯林禁令」(Muslim ban)，稱：「我重申，這不是禁止穆斯林，國土安全部的使命是保護美國人民、家園及價值觀，而宗教自由是我們最根本和最珍貴的價值之一。」
對於川普這項行政命令，幾位共和黨議員抱怨沒有事先告知這項重大政策的實施，而且這個命令涵蓋的範圍太廣泛了，甚至包含偶爾出國的合法永久居民，特別關注穆斯林族群也是問題。
據路透社報導，對於27日發佈的禁令，凱利說七個被列入名單的穆斯林國家可能短期內不會從名單上移除，且不排除增加其他國家。目前這項命令引發了部分共和黨人、民主黨、人權組織及部分盟國的批評。
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
《勞基法》新法實施後，勞動部呼籲民眾遇到雇主違法情事要勇於申訴，且若因申訴被解僱、降薪等處分都屬無效。但接連有民眾爆料，雇主挨罰後仍遷怒，將申訴勞工解僱，勞工向地方勞工局提出申訴時，勞工局竟建議撤回，讓民眾投訴無門，氣得大罵，吹哨者條款形同虛設！
勞動部強調，遇勞工申訴解僱案件，特別是最近有提出申訴者，第一線勞檢員都會審慎處理，雇主不能隨便找理由解雇，要有相當有力的證據支持，如懷孕女工被解僱時，為避免被視為懷孕歧視，雇主會找其他理由，所以第一線勞檢員應當更深入、更仔細調查，尋求對勞工有利證據，了解解僱是否真的與申訴有關。
在高雄7人小公司任職的陳先生，去年申訴公司以「責任制」塘塞、從未發過加班費，公司也在勞檢後收到裁罰書，但雇主認為被勞檢一定是員工申訴，將「可疑」的3名員工一併資遣。
被資遣的陳先生不服氣，再提申訴，但承辦人卻說，雇主資遣行為沒有「針對性」，不適用《勞基法》規定，還稱「行政機關沒有調查權」，氣得他撤回申訴、趕快找新工作。
張小姐（化名）是台中上班族，提出申訴後、勞工局也來勞檢，但雇主拿到勞工局公文時、竟直接貼到她的電腦上，過沒幾天就通知她資遣。當她再向勞工局提出解僱申訴時，承辦人竟稱「因第一次申訴選擇身份保密，無法證明雇主知道是被申訴勞檢、所以無法證明雇主知情」，甚至還說「雇主要直接承認，就是因申訴而解僱」才申訴得成，同樣也建議她不要繼續申訴。
台中市勞工局長黃荷婷指出，「有些公司規模小、雇主可能勾核資料，就知道誰申訴」；至於如何證明申訴跟被解僱的連結，她解釋，雇主一定會有說詞，勞檢員在現場可根據客觀情勢來判斷或運用行政調查權要求雇主提供資料證明解僱事由是合法的。
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